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工作的烦恼之——失业的烦恼

[align=center][size=4]工作的烦恼之——失业的烦恼[/size][/align]
   [size=4] 2010年7月，从一个懵懂的读书青年成为一个朝9晚6的上班族，从家里来到不算陌生的首都北京。两年时间，期间经历过多次公司的体制变革，人事变动，默默哋看着各个部门以及自己的领导换了一茬又一茬，公司的员工数目不停地缩减，办公室的面积越缩越少，心也一点一点的麻木了。
    本狼算是个干事的人，领导分配的工作，都是踏踏实实的完成，平常很多工作，很多琐碎的事情都交给我去做，应该对我还算满意。所以，经过几次人员缩编，楼主依然坚挺，虽然看着一个个同事被清洗，心里很不舒服。就这样，我的工作越来越多了，基本离职同事的工作都落到我一个人头上了，楼主就这样默默地做自己的工作。原以为，只要老老实实做好自己的本分工作，同事的遭遇不会落到我的头上，毕竟，一个企业怎么也得有做事的人，这样的员工，在公司里面应该有他的位置。但是，是我太天真了，企业都是无情的，无论你对企业做多大的贡献，就算是打下江山的功臣，老板要你走，你还是得走，更何况我们这种马前卒，从来都只是替死鬼，没有人会可怜你。
本来，企业经营困难进行缩编，这是无可口非的，大家都能够理解，先前离开的同事都是因为缩编，他们的离开虽然有些遗憾，但也没什么说的。但本狼收到消息，此次变革并未缩编，我们部门由于先前缩减，只剩下5人，而本次公司变革，是准备把公司分为5个品类单独操作。按照这个方向，部门5个人都会分配到各个品类，结果名单出来了，其他4位同事分配到品类下边，唯独名单上没有我，剩下的一个位置是一个不认识的名字，一个刚毕业的新人，后来了解到是品类经理的外甥，心登时就凉了。两年来，无数次的无偿加班，多次空着肚子干活干到凌晨，为了节省成本，亲力亲为在仓库搬机器，30多斤的机器来回搬了不知道有多少了，从来没加过工资，从来没给过加班费，就这样，还要被扫出门外。就这样，对这家企业是彻底死心了，老子就不信，离开这里就活不了。
过两天，公司就该找我谈离职赔偿的事情了，听说是N+1政策，在公司N年，就补给你N+1个月工资，补偿工资只按底薪计算，而且是年薪除以13，美其名曰年底是双薪。我只想说，开什么玩笑，老子一定要死磕到底，我不是要狮子开大口赔我多少钱，但是，该我的，是我的，我一定要拿到，劳动法怎么规定的就得怎么做，对于没有社会责任心的企业，我们要坚决反抗！[/size][PP= ]感谢兄弟积极投稿。大家如果觉得文章不错，请先点红心再跟帖，支持楼主也是支持茶坊，谢谢！[/PP]

[[i] 本帖最后由 suqiu1 于 2012-12-28 16:48 编辑 [/i]]

踏踏实实的干事有什么用，领导SB你也没办法，现在的部门经理妈的什么都不懂天天就邀功领赏特别的来劲，其他的人把事情都做的差不多了，他过来吵吵几句，然后自己领了功，上边的领导心里也都明镜似的

既然干的不痛快就果断换，这种公司不干也罢

回复 2楼 的帖子

现在的企业都一个样，老老实实干了两年活也不是没收获，权当学点东西吧

回复 3楼 的帖子

现在是肯定换工作了，不过在纠结做什么，倾向自己看看能不能倒腾点什么东西，算是自己创业，但是现在整个市道都不好，不是那么的好做，见步行步吧，先把当前的事情了结了

年轻人，想开点吧，前面二年就当是积累经验了，别以为自已有多重要，做些低附加值工作，就算做的再多，也是没有用的，你走了，别人同样会做，关键是要增强自已的核心竞争力啊，老老实实工作是没有前途的

楼主！现在的社会就这样！你不是那种缺了就不行的人才！提升自己才是王道！

现在社会就是丛林法则 想要活下去就要靠自己 靠群体

工作就是这样，期望太高不现实。这年头都很自私与功利

我现在做的是保安，公司都在被卖来卖去，但是工资都是原地不动的，你想让公司加工资也是很难的呀。现在失业了感觉年龄一大就真不好找工作。特别是我这种半掉子的

确实是这样，我觉得吧，职场首先就是要找到自己的核心竞争力，让人离不开你，不要一味闷头工作学习，只会让人觉得你是个菜鸟，是个软柿子。

现在的老板都是这样的，挣钱的时候他拿的最多，不挣钱的时候，倒霉的是我们！